近日，北京城建北方集團組織開展了一場別開生面的青工競賽成果匯報及青年論壇活動，旨在對2023年度青工競賽進行全面總結并表彰，同時搭建青年員工與集團領導深入交流的平臺。集團董事長王德國，執行總裁雷震源，黨委副書記、工會主席張瑛，副總裁、運營管理中心總經理吳丹，商務管理中心總經理尹鵬飛參加活動。

2023年，為積極響應集團二次創業號召，集團團委創新青工競賽模式，將參賽范圍擴展至開發、EPC、裝飾等多元業務領域，鼓勵參賽隊伍以“創新強增效、創業立新功”為題自主選題，吸引了共計18支青年突擊隊踴躍投身競賽之中。歷經一年的精心籌備與扎實推進，最終6支青年突擊隊在這場激烈角逐中嶄露頭角，取得驕人的業績和創新成果，為廣大青年職工樹立了拼搏奮斗的榜樣。

集團領導為獲獎的青年突擊隊頒獎

 

2023年度青工競賽成果

第一名 梁圣偉青年突擊隊

中關村溫泉科技園二期項目以設計施工一體化的管理理念，將“你們的活”變成“我們的活”，從“學習者”變成“實施者”，從“施工人”變成“設計人”，實現工程不超概、不返工、施工高效、品質保障、項目創效的目標。

第二名 原毓剛青年突擊隊

昌平史各莊項目通過科技賦能，全力推進智慧工地建設，利用BIM、AI大數據等核心技術，集成智慧工地系統，通過與施工現場深度融合應用，提升施工現場科學化、標準化管理水平。

第三名 季濤青年突擊隊

德遠實業公司德遠云璟項目采用新媒體營銷模式，實現抖音官方賬號粉絲量3000+，發布作品257條，年度累計播放量252萬+，直播累積獲得客資175組，實現線下轉訪69組，轉化成交22組，達到提升品牌形象，拓寬營銷渠道，提高銷售業績的效果。

技術革新獎 常俊峰青年突擊隊

金隅十八里店二期項目實現SPCS裝配式結構及建筑施工重難點的攻克，為后續裝配式工程提供技術支撐；通過優化施工流程和方法，加快工程進度，顯著實現降本增效。

協同發展獎 劉立偉青年突擊隊

EPC事業部齊河玖悅府項目充分發揮EPC模式的管理優勢，通過建立玖悅府項目工程小組管理模式，最大程度上縮短了工程管理路徑，提高工程整體管理效果。

經營創效獎 呂強青年突擊隊

文源府項目通過深入研究合同條款，憑借出色的檔案管理與二次經營能力，根據合同約定的極端天氣和不可抗力影響成功索賠工期、人工、租賃費用，實現了經營效益的提升。

在青年論壇環節，青年員工代表們直面現實挑戰與內心困惑，袒露心聲。他們圍繞“企業轉型發展中如何定位自我、施展才華與抱負”以及“在嚴峻市場環境和就業壓力下如何化解焦慮情緒”等熱點話題展開了深入交流。集團領導耐心傾聽，與青年員工展開了一場真摯而坦誠的對話。

面對青年員工的種種困惑，董事長王德國給予了溫暖而堅定的回應。他鼓勵青年員工努力成為“多邊形戰士”，與集團轉型發展同頻共振，從產業鏈中段向兩端延伸，從施工總承包向細分專業領域拓展，積極探索職業發展的新邊界。同時，集團也將進一步完善優化員工成長和激勵機制，為青年員工提供更加廣闊的發展平臺，讓每一位持續奮斗的員工都能共享企業發展成果。

董事長王德國為青年員工答疑解惑

 

董事長還親切地提醒青年員工要勇敢面對情緒挑戰，物來順應，未來不迎，拋棄不必要的焦慮與擔憂。他倡導大家自我激發、堅持自律，通過多讀書、多運動等方式提升自我修養和身體素質；向那些充滿正能量的榜樣靠攏和學習，從他們身上汲取前行的力量。

最后，董事長對青年員工寄予了殷切期望。他強調，青年員工是企業發展的未來，希望大家能夠堅定信心，與企業同舟共濟、攜手前行，相信憑借“國匠”品牌的深厚底蘊、靈活的體制機制以及優秀的企業文化，集團一定能夠穿越寒冬、行穩致遠、再創輝煌。